依田建設株式会社

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RECRUIT

応募条件・就業条件などについて詳細情報を記載

熟練の職人の方の転職はもちろん即戦力としてありがたいですが、現場経験が全くない初心者の方の新キャリアへのチャレンジも、積極的に応援しています。姫路市近隣の、建設業の現場作業のお仕事に興味のある求職者の方に向けて、経験・学歴・年齢不問の作業員スタッフの求人をご案内しており、福利厚生も充実した働きやすい職場環境を整えて、広く意欲的で頼もしい人材を募っています。そうした就業条件・応募条件などについて詳しい情報を記載しています。

現場作業員

経験者の現場作業員を募集中!

土木工事,造成工事,解体工事,舗装工事,外構工事,管工事

現場作業員

未経験者の現場作業員を募集中!

土木工事,造成工事,解体工事,舗装工事,外構工事,管工事

営業社員募集中!

当社の営業は、「お客さまへお悩みを聞く営業」と「商談・現場の調整をする営業」の主に2種類です。お客さまから暮らしの中でお困りごとがないかを伺い、ニーズがあれば商談し成約となれば着手時期の調整していただきます。 当然、あなたにもインセンティブが支給されます! 【仕事内容】建設業関連での営業・段取り 【具体的な仕事内容】  取引のある企業に行き雑談しながらお困りしている事を聞いたり、   現場で使用する材料の発注や受取業務をなどを行ってもらいます。 業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】お客さまのニーズをキャッチする  「ここを直したい」「こういうのが欲しい」など、   建設に関するお客さまのさまざまなニーズをヒアリングします。 【2】先輩社員とご提案  「気になることがある」と言われたら、工事に詳しい先輩社員にバトンタッチ。   提案は先輩社員が行います。建設に関わることであればトータルにご提案できる体制があるため、先輩社員と連携してお客さまのニーズにお応えしていきましょう。 【3】知識が身についてきたら自分でもご提案 先輩社員との相談・提案を繰り返していく中で、独り立ちできるタイミングが来れば、お客さまへのご提案もお任せします。ゆっくりと一緒に知識を身につけていきましょう。 POINT! 成果はしっかり評価! 「先輩社員が提案したら自分の成果にならないんじゃないか…」 そんなご質問をいただくこともありますが、大丈夫です!先輩社員の提案でも成約になれば、あなたにもインセンティブを支給します! <未経験者が活躍できる会社> 今まで培ってきた実績と経験で指導するので、誰でも活躍できるため経験の有無はハンデになりません。 【対象となる方】 【未経験歓迎/学歴・職歴不問】お人柄重視の採用です 収入アップを目指したい方大歓迎! 【対象となる方(詳細)】  特別な経験や資格も必要ありません!業種・職種未経験歓迎! 完全人柄採用なので、たくさんの方とお会いしたい方針です ※面接調整に少しだけお時間がかかる場合がございます <こんな方にはピッタリ!> 自分の成果を報酬として評価してほしい 稼ぎたい 安定した業界で働きたい 手に職を付けたい 人から感謝される仕事がしたい 営業をはじめてみたい 建設業界にチャレンジしてみたい など 学歴や転職回数など、過去の経歴は一切問いません! また、かっこいい志望理由も必要ありません。少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください! ぜひ一度、お話しましょう! 【勤務地】   依田建設株式会社 【住所】   姫路市網干区浜田227-3 【雇用形態】   正社員 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中に給与・待遇の変更はありません 【給与】 月給22万円以上+インセンティブ+賞与年3回(決算賞与含む) ※経験や能力がなくても結果主義ですので実力次第で高収入も可能 【支払われるインセンティブ例】 奉仕回数でインセンティブ 成約回数でインセンティブなど 通常のインセンティブ以外の評価方法も工夫し、頑張れる意欲が自然と湧いてくる会社を目指しています! 【賞与】 年3回(5月・8月・12月) 【昇給】 昇給は回数を決めずに、成果に応じて随時行っています 【入社時の想定年収】 年収350万円 (入社1年目) 年収500万円 (入社5年目) 【待遇・福利厚生 各種制度】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) インセンティブ制度 日払い制度(社内規定あり) 社用車貸与(社内規定あり) バースデイ手当(社内規定あり) 【休日・休暇】 週休2日制 ※会社カレンダーに準じます 【事業概要】 土木工事の企画、設計、施工及び監修 土木工事 造成工事 石工事 舗装工事 解体工事 塗装工事 解体工事 外構・エクステリア工事 造園・伐採工事 産業廃棄物収集運搬など 【企業URL】       yorita-kensetu.com

地域の建設事情をサポートする地元に根差した建設会社として長く営業を続ける中、今後の事業発展を見据えてさらなる飛躍を図る依田建設株式会社は、作業員スタッフを正社員として募集しています。キャリアや資格に囚われることなく、その方の「人間力」を重視して採用を検討する意向で、「イチから専門職を学びたい」といった高い志を持った意欲的な人材であれば、スタッフ一同、全力でサポートいたします。この度の新人募集は、業界経験・専門技術よりも敢えて協調性や責任感といったその方の人間性に焦点を当て、未経験だからこそ期待する、その「可能性」を評価してまいります。これまでに実務の経験のない方でも、ベテランの先輩がきめ細かく実務ノウハウをレクチャーするため、安心してご応募いただけます。
社内は、働きやすい職場環境の整備の一環として、福利厚生の充実にも力を入れており、社会保険完備は元より、昇給(随時)・賞与(年2回)制度、制服貸与、資格取得支援制度などを設けて、在籍スタッフの就業に対するモチベーションを支えています。そうした応募条件・就業条件について詳しい情報を記載しています。

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